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      內容標題

        為了加強員工歸屬感,體現人文關懷,進一步推動公司企業文化建設,形成良好的企業向心力和凝聚力。根據公司具體情況,特制定了以下福利制度:

      1. :每月15-20號發放上月工資;

      2. 公司有規范表現優秀的員工職業發展晉升通道;

      3. 宿提供美味午餐,包?。ㄋ娰M全包,四星級人才公寓);

      4. 五險一金養老、失業、工傷、醫療、生育保險及公積金;

      5. 公司提供免費培訓,注重人才培養;

      6. 全新自動化標準廠房,功能齊全的辦公休閑設施(籃球場、閱覽室、健身房、舞蹈室、咖啡室、多功能演播廳、KTV等免費開放),辦公室人員免費提供按摩椅午休;

      7. 節日福利、生日福利、法定帶薪年假及各類補貼;

      8. 早會午操、員工拓展、讀書分享會、各種節假日活動等;

      9. 點心時刻公司不定期提供下午茶或其他點心,食堂加餐等;

      10. 人文環境團結奮進、熱情積極、和諧共處、共同成長的相處模式。

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